中国房地产业营销协会拟诚邀36名以上精英加盟，详情如下：
会长助理:2名
条件：年龄25至35岁,性别不限,品貌端庄，大专以上学历,有公关经验者优先；能够熟练使用常用办公软件;性格活拨开朗，公关组织能力强，具有较强的随机应变能力、人际交往能力。意志坚强，敢于面对富有挑战的工作。能够胜任出差任务。
职责：
1、协助协会领导制定年度工作计划；
2、负责协会对外联络工作；
3、负责协会重要会员的联络及服务工作；
4、负责重要会员的开发工作；
5、负责组织协会领导的重要接待工作；
6、负责协会领导的重要行业会议、外出安排及服务；
7、负责完成协会领导交办的临时工作。
综合部:2名
主任：1名
条件：大专以上学历，专业不限；年龄28至40岁；5年以上工作经验；能够熟练使用常用办公软件；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际与沟通能力、计划与执行能力。
职责：
1、负责制定综合部工作计划，实现工作目标；
2、统筹管理协会行政、后勤服务、人力资源、法务等工作；
3、部门内部管理工作。
文员：1名
条件：大专及以上学历，年龄25至35岁，中文专业优先，精通档案分类与管理等知识、熟悉保密法规、熟悉消防安全常识；能够熟练使用常用办公软件、档案管理软件；具有较强的责任心与耐心，具有较强的应急处理能力、人际与沟通能力、计划与执行能力。
职责：
1、对协会的文件、档案进行归类与管理；
2、负责协会文件、函件、传真等的收发管理；
3、组织举办协会各类会议和活动，接待外来重要宾客；
4、企业各项证照的登记、变更、保管及企业年检的办理；
5、根据国家和协会相关规定，做好保密管理工作。
研究发展部:2名
主任：1名
条件：大专以上学历，市场营销或区域经济学专业专业优先；年龄28至40岁；5年以上相关工作经验；能够熟练使用常用办公软件；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际与沟通能力、计划与执行能力。勤奋敬业，勇于挑战，不怕挫折，善于表达，虚心学习；
能承受工作压力，为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的责任心。
职责：
1、负责会员单位个性化服务中营销策划业务的执行；
2、负责营销经典案例的总结；
3、负责相关营销营销指数的模型建立、分析与发布；
4、负责课程研发的配合；
5、负责协会相关课题研究的立项与委托协调；
6、按时完成协会下达的其他工作任务。
副主任1名
条件：大专以上学历，市场营销专业优先；年龄28至40岁；3年以上相关工作经验；能够熟练使用常用办公软件；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际与沟通能力、计划与执行能力。勤奋敬业，勇于挑战，不怕挫折，善于表达，虚心学习；
能承受工作压力，为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的责任心。
职责：
1、负责营销经典案例的总结；
2、负责全房营销指数的分析与发布；
3、 配合主任完成本部门的工作；
4、负责课程研发的配合。
会员部:3名
服务专员：1名
条件：中专或高中以上学历；年龄25至35岁；普通话标准，善于沟通，语言表达能力及沟通能力强；熟练掌握常用办公软件的使用；有电话销售或电视购物经验者优先；具有良好的工作心态，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
职责：
1、通过电话回访全国各地的会员，解答客户问题；
2、认真完成公司指派的各项工作及指标；
3、记录和反馈客户意见。
拓展专员：2名
条件：年龄20-35周岁，男女不限；有面销经验或者其他行业谈单经验者优先录取；具有较强的应变能力和抗压能力；喜欢与人沟通的工作，有挑战高薪的勇气。有无经验均可。。
职责：
1、负责拓展销售渠道，开发新会员；
2、负责维护销售渠道，维护老会员，为会员提供课程咨询等服务；
3、负责收集市场信息和客户建议，向领导反映。
宣传部:3名
主任(总编)：1名
条件：新闻系或中文系专业，大学本科以上学历，具备3年以上相关工作经验；熟悉各类新闻、报道及公文的写作，掌握企业各类大型活动策划方法； 各类新闻、报道及公文的写作，企业文化及建设，沟通协调技巧，各类活动策划；具备正确的价值观及准确的判断能力，高度的新闻敏感度，较强的沟通协调能力及文字编辑能力，头脑灵活，思维开拓，具有高度的创新精神；有房地产行业市场策划和活动执行经验者优先。
职责：
1、负责公司整体宣传的开展和实施，制定宣传推广方案；
2、负责文稿的编辑、撰稿及后期校稿，版面调整等工作；
3、策划各类宣传，促进协会发展及年度目标达成；
4、协会营销策略的拟定和报批，并对审批后的策略执行及根据市场变化提前做好应急预案；
5、负责媒体宣传方案制定与实施；
6、制定并提交本部门年度工作计划，人员计划、负责本部门员工的考评、培训指导；
7、收集、汇总公司发生的重大事件并跟进、服务和报道，策划编写公司大事记；
8、提炼、建立、维护公司的理念文化；
9、协会信息平台（网站、微信等）的建立、维护与拓展工作。
